Wegener en Career ID vierden vandaag de lancering van een nieuw online concept, www.careerid.nl. Rapid Circle was verantwoordelijk de creatie en bouw van het totale platform. Dit keer geen automatisering van communicatieprocessen achter de schermen, maar een online carriere community waarbij Young Professionals onder elkaar en met werkgevers gematched worden. Dit wordt gedaan door social networking en door een actieve speciale matchingsengine. Daarbij speelt de online university van Career ID een belangrijke rol. Door het volgen uitvoeren van leermodules in de online university kunnen kandidaten hun profiel verrijken en als gevolg daarvan weer op de radar komen van gelijkgestemden, opleidingen en werkgevers. Competenties komen tot stand door het doen van tests en 360 graden feedback vanuit de community. Young Professionals kunnen via social networking met elkaar in contact komen. Solliciteren kan nu met 1 druk op de knop, via oude kanalen, maar in de toekomst wellicht ook door online een videobericht achter te laten. Andere mogelijke uitbreidingen zijn automatische opmaak van persoonlijke brochures in plaats van CV's, persoonlijke opleidingsbrochures en persoonlijke certificaten.